Flexibel, hoch professionell, verlässlich

Unsere Mitarbeiter - unser Potenzial

Einblicke
Entwicklungsperspektiven

Bei uns dürfen Sie Karriere machen

Tauchen Sie in die spannende Welt der IT-Beratung ein:

Im herausfordernden Feld der SAP- und Retail-Prozessmodellierung werden Sie aufgrund unserer Erfahrung schon bald zum gefragten Spezialisten.

Arbeiten Sie auch weiterhin wissenschaftlich: 

Bei uns herrscht ein universitärer Arbeitsstil.

Profitieren Sie von zeitlicher Flexibilität:

Wir arbeiten allesamt nach unseren eigenen arbeitszeitlichen Vorstellungen. Ergebnisorientiertes Denken und Arbeitsergebnisse stehen bei uns im Fokus.

Lernen Sie von den Besten: 

Erfahrene Kollegen arbeiten Sie in die SAP-Entwicklung ein und begleiten Sie anschließend auf Ihrem Weg zum Berater beziehungsweise IT-Projektleiter.

Profitieren Sie von einer großen Branchenvielfalt: 

Sie betreuen hochkarätige Kunden aus der Verlagswelt, Logistik, Pharmaindustrie oder dem Einzelhandel.

Klettern Sie auf der Karriereleiter nach oben: 

Wir bieten ein Erfolgsbeteiligungsmodell mit der Option, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten.

Aktuelle Stellenangebote

SAP-Berater/Entwickler (m/w/d) 

Karrierechancen für Mathematiker, Informatiker und Physiker

Finden Sie Ihren Weg von der IT-Entwicklung zur SAP-Beratung

Zahlen sind Ihre Welt. Ganz gleich, ob Formel, Bruch oder 0101. Das haben Sie bereits im Studium bewiesen. Nun möchten Sie weiterhin – oder wieder – auf wissenschaftlichem Niveau arbeiten und dennoch die Vorteile nutzen, die sich in der freien Wirtschaft für Ihre berufliche Zukunft bieten. Willkommen bei Brandt & Partner! Bei uns erwartet Sie ein Weg von der IT-Programmierung bis hin zum spannenden SAP-Consulting im Umfeld betriebswirtschaftlicher Prozesse in unseren Fokusbranchen Verlage, Logistik, Pharma und Einzelhandel.

  • Stufe 1: Sie entwickeln und programmieren schwerpunktmäßig SAP-Add-ons (ABAP, ABAP-OO, Fiori) sowie Informationssysteme für den Einzelhandel und integrieren diese anschließend in die digitale Landschaft unserer hochkarätigen Kunden.
  • Stufe 2: Sie steigen in die Beratung und Kundenbetreuung ein, erstellen Prozessanalysen sowie Konzepte und stehen den Kunden als erster und kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere kreativen IT-Lösungen zur Verfügung.
  • Stufe 3: Jetzt können Sie sich beweisen: Aufgrund Ihrer gewachsenen Expertise übernehmen Sie nun die Leitung verschiedenster IT-Projekte, arbeiten dabei sowohl inhouse als auch bei den Kunden vor Ort, und akquirieren darüber hinaus neue Projekte.

Neugierig geworden?

Aufgaben und Entwicklungsperspektiven der Mitarbeiter

Warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind:

  • Die Chance, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Überstunden
  • Verkürzung der Lebensarbeitszeit / Sabbatical
  • Weiterbildungsseminare (fachlich und Soft Skills)
  • Lage im Rhein-Main-Gebiet, räumliche Nähe zu Frankfurt/Main
  • Keine mehrfachen Hierarchieebenen - jeder Mitarbeiter spricht direkt mit seinem Geschäftsführer
  • Familiäres Miteinander

 

Wir suchen Naturwissenschaftler und IT-Profis mit betriebswirtschaftlichem Interesse

Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Wichtig ist uns, dass Sie eine akademische Ausbildung haben und gerne wissenschaftlich arbeiten. Außerdem sind das unsere Wünsche:

Mit einem guten Abschluss in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Physik treffen Sie bei uns in jedem Falle ins Schwarze.

Einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir ebenso voraus wie gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen.

Sollten Sie mit Berufserfahrung zu uns kommen: Kenntnisse rund um SAP-Programmierung/-module und/oder Consulting-Know-how werden uns beeindrucken.

Must-have: Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Selbständigkeit und der Wille, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.

Nice-to-have: Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Technik sowie weitere Programmierkenntnisse (zum Beispiel C oder Java).

Sie haben promoviert? Hervorragend – aber dennoch kein Muss.

Unser Arbeitsumfeld ist zum einen geprägt von der Dynamik eines innovativen Teams, zum anderen von einem universitären Arbeitsstil, durch den Sie sich auszeichnen.

Die Kombination aus logisch abstraktem Denken, Kenntnissen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der Fähigkeit der überzeugenden Argumentation ist recht selten anzutreffen. Wir erwarten sie von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die IT-gestützte Informationssysteme entwickeln, selbst programmieren und in die Praxis einführen.

Hier erhalten Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag und lernen einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennen:

Einblicke

Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten

Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald als Teil unseres außergewöhnlichen Teams begrüßen zu dürfen!

Brandt & Partner GmbH & Co. KG
Benzstraße 2a 
63741 Aschaffenburg 
Web: www.brandt-partner.de 
E-Mail: bewerbung[at]brandt-partner.de 
Tel: 06021 49 86-95

ANSPRECHPARTNER:

Frau Jennifer Brandt 
und 
Dr. Björn Brandt

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Auf unserer Webseite haben Sie die Möglichkeit, sich online auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Hierzu können Sie Ihre Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Ihre Bewerberdaten speichern wir für die Dauer der Prüfung Ihrer Bewerbung. Ist Ihre Bewerbung nicht erfolgreich oder wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, werden Ihre Bewerbungsdaten nach maximal 6 Monaten gelöscht, es sei denn, Sie haben ausdrücklich zu einer längeren Speicherung zugestimmt. Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden die Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in Bezug auf Ihre künftige Anstellung in unserem Hause weiterverarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 a, b und f DSGVO sowie § 26 BDSG.

Sollten Sie uns die erforderlichen personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung stellen, hat das keine negativen Folgen für Sie. Allerdings werden unvollständige oder unzutreffend ausgefüllte Bewerbungen nicht berücksichtigt. Ohne Angabe Ihrer personenbezogenen Daten kann die Bewerbung leider nicht eingereicht werden und wird daher gelöscht. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es sich bei dem Versand via E-Mail um eine unsichere Datenübermittlung handelt. Der Zugriff durch unbefugte Dritte kann nicht ausgeschlossen werden.